"Văn hóa doanh nghiệp mạnh là bệ phóng cho thành công" - triết lý dẫn dắt Wonder Group của CEO Lê Công Năng
Trong bối cảnh ngành du lịch Việt Nam đang trên đà phục hồi mạnh mẽ, Wonder Group, dưới sự dẫn dắt của CEO Lê Công Năng, nổi lên như một điểm sáng với những bước đi đột phá và sự khác biệt trong văn hóa doanh nghiệp. Không chỉ được biết đến là một nhà lãnh đạo tài ba, Lê Công Năng còn được ngưỡng mộ bởi tầm nhìn chiến lược trong việc xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng, nơi mỗi nhân viên đều cảm thấy được trân trọng và phát huy tối đa tiềm năng của mình.
Ông Lê Công Năng trả lời phỏng vấn ANTV
Đặt con người làm trung tâm:
Khác với nhiều doanh nghiệp đặt lợi nhuận lên hàng đầu, Lê Công Năng luôn tâm niệm rằng con người là tài sản quý giá nhất của công ty. Chính vì vậy, ông không ngừng đầu tư vào việc phát triển đội ngũ nhân viên thông qua các khóa đào tạo chuyên sâu, giúp họ nâng cao kỹ năng chuyên môn và hoàn thiện bản thân. Anh chia sẻ: "Tôi luôn muốn tạo ra một môi trường làm việc mà ở đó, mỗi nhân viên đều cảm thấy hạnh phúc khi được làm việc, được cống hiến và được phát triển."
Xây dựng văn hóa học tập và sáng tạo:
Tại Wonder Group, văn hóa học tập và sáng tạo được khuyến khích mạnh mẽ. Lê Công Năng tạo điều kiện để nhân viên được tự do thể hiện ý tưởng, thử nghiệm những phương pháp mới và không ngại đối mặt với thất bại. Ông quan niệm rằng, chỉ khi dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, nhân viên mới có thể phát huy tối đa khả năng sáng tạo và đóng góp vào sự phát triển chung của công ty.
Lãnh đạo bằng sự thấu hiểu và sẻ chia:
Phong cách lãnh đạo của Lê Công Năng được xây dựng trên nền tảng của sự thấu hiểu và sẻ chia. Anh luôn lắng nghe ý kiến của nhân viên, đồng cảm với những khó khăn mà họ gặp phải và sẵn sàng hỗ trợ họ vượt qua. Sự gần gũi và chân thành của Lê Công Năng đã tạo nên một tập thể đoàn kết, gắn bó và cùng nhau hướng đến mục tiêu chung.
Tạo dựng giá trị bền vững:
Với Lê Công Năng, văn hóa doanh nghiệp không chỉ là những khẩu hiệu sáo rỗng mà phải được thể hiện qua hành động cụ thể. Anh luôn khuyến khích nhân viên sống và làm việc theo những giá trị cốt lõi của công ty, đó là: tận tâm với khách hàng, trung thực trong mọi hành động, sáng tạo không ngừng và trách nhiệm với cộng đồng.
Wonder Group - minh chứng cho sức mạnh của văn hóa doanh nghiệp:
Nhờ có một văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ, Wonder Group đã vượt qua những khó khăn trong thời kỳ dịch bệnh và vươn lên trở thành một trong những công ty du lịch hàng đầu tại Việt Nam. Sự thành công của Wonder Group là minh chứng rõ ràng nhất cho thấy, văn hóa doanh nghiệp không chỉ là yếu tố nội tại mà còn là bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Lê Công Năng - vị doanh nhân với khát vọng lớn
Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt, văn hóa doanh nghiệp trở thành một yếu tố then chốt để thu hút và giữ chân nhân tài. Với tầm nhìn chiến lược và sự tâm huyết của mình, CEO Lê Công Năng đã xây dựng nên một văn hóa doanh nghiệp độc đáo tại Wonder Group, góp phần vào sự phát triển của ngành du lịch Việt Nam và khẳng định vị thế của mình trên thị trường.
